LEY VASO DE AGUA

En pasados días se presentó una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo, así como a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para incluir como un derecho laboral el imponer a los empleadores la obligación de dotar de agua potable a sus trabajadores para que tengan acceso a ella en los centros de trabajo.

Seguro habrá quien piense que esta propuesta no tiene sentido, ya que en todos los centros de trabajo hay dispensadores de agua o que los propios trabajadores llevan sus botellas de agua, sin embargo, esto no es así ya que hemos conocido centros de trabajo, principalmente donde se proporciona atención al público, donde los trabajadores tienen la prohibición de tomar agua en horas de trabajo por imagen o por cualquier otra razón injustificada.

Lo que propone esta ley es que en los centros de trabajo los empleadores pongan a disposición de sus trabajadores agua potable, para con esto fomentar la salud, e incentivar el consumo de agua, esto suena muy simple, pero se traduce en el ejercicio de un derecho, pues en ocasiones es imposible en algunos centros de trabajo salir a la tienda a comprarla, por lo que al igual que la Ley Silla que alguna vez comentamos, esta propuesta persigue la finalidad de otorgar un derecho fundamental a las personas trabajadoras como lo es la salud, pues sabemos las consecuencias que puede generar el no contar con el vital líquido, principalmente en las zonas más cálidas de México.

Como siempre, estaremos pendientes de sus avances y en caso de ser aprobada la comentaremos más a fondo.

© Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización expresa.